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实施职业分类动态调整比特派官网app下载发布日期:2024-08-08 13:11    点击次数:107

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为健全符合我国国情的现代职业分类体系,大力发展新业态、新模式,开发新的就业增长点,2019年人力资源社会保障部建立完善新职业信息发布制度,实施职业分类动态调整,此后每年发布1至2批新职业信息。2022年,修订颁布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》。为及时反映职业发展变化和趋势,2023年10月,人力资源社会保障部发布通告比特派官网app下载,向社会公开征集新职业信息。经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等程序,今年5月,面向社会公示征求意见。在吸收采纳各方意见建议的基础上,人力资源社会保障部等三部门向社会正式发布了生物工程技术人员等19个新职业和汽配销售经理人等28个新工种信息,并调整变更了11个职业(工种)信息。